Вакансия: Руководитель проектов по продвижению

Меня зовут Евгений Циберный, я – руководитель отдела продвижения (РОП). В связи с расширением количества проектов и задач я ищу руководителей проектов (РП).

РП - это специалист, который хорошо знает контекстную рекламу и/или поисковое продвижение и понимает, как увеличивать конверсию на сайте. РП отвечает перед РОПом и заказчиком за стратегию, качественную реализацию, результаты.

Когда ты специалист:

Работаешь руками, у тебя четко ограничена зона ответственности.

За что получаешь деньги:

Отлично заводишь контекст, либо продвигаешь сайт в поиске

Как увеличить свою зарплату:

— Делать больше проектов
— Перейти на роль РП

Когда ты руководитель проектов:

— Руководишь командой из двух человек: контекст и сео-специалиста.

—

— Ведешь переговоры с заказчиками

За что получаешь деньги:

За то, что клиент работает с нами

Как увеличить свою зарплату:

— Вести больше проектов
— Показать классные результаты по проекту, разработать стратегию увеличения обращений и совместно с РОП и продажником расширить чек клиенту. Это напрямую приведет к увеличению вознаграждения за ведение проекта.

Обязанности	Помощник	Специалист	РП	РОП
Помощь специалисту по контексту или поисковому продвижению
Ведение контекста или поисковое продвижение сайта
Аналитика полученных результатов
Копирайтинг
Руководство командой и ответственность за результаты в виде обращений и продаж
Краткосрочные и долгосрочные цели по проекту
Обучение и оптимизация работы своей команды
Руководство РП и ответственность за результат их работы
Краткосрочные и долгосрочные цели компании
Обучение и оптимизация работы РП
Зарплата:	10-15 тыс.	20-30 тыс.	30-55 тыс.	Обсуждение

Базовые требования к РП:

— Понимает, что цель продвижения любого коммерческого сайта – получение необходимого количества целевых обращений по приемлемой цене и продажи с этих обращений.

— Укладывается в срок без напоминаний.

— Самостоятельный: можно отдать задачу и забыть.

— Внимателен к мелочам.

— Аккуратно оформляет результаты.

— Не делает ошибки по невнимательности.

— Погружается в детали.

— Честно говорит о проблемах. Не боится критики

— Думает о пользе. Предлагает улучшения.

— Умеет творчески решать проблемы.

Путь роста со специалиста до РП:

1. Выявление компетенций РП. Минимум – ты должен быть классным специалистом в контексте или СЕО, чтобы давать задания команде и оценивать результат ее работы.

2. Создание плана обучения по двум направлениям: работа с командой и построение отношений с заказчиками. Обучение проходит в двух форматах: самостоятельное обучение (в нерабочее время) и практика под руководством РОПа в течение двух...трех месяцев. Если ты уже все умеешь и знаешь, тогда этот пункт пропускаем.

3. Получение одного проекта. По настройке одного проекта – добавление проектов.

Возможна стажировка

Стажировка помогает узнать и проверить друг друга. Вы сможете заранее понять, нравится ли работать с нами, а мы увидим вас в деле.

Под руководством РОПа руководитель проекта выполняет задания на нескольких проектах. Параллельно заполняет пробелы в компетенциях с помощью базы знаний агентства.

Минимум 10 часов в неделю в течение месяца, удалённо, можно совмещать с текущей работой или отпуском. Оплата за выполненный результат.

Команда

Сейчас в агентстве три отдела и 18 сотрудников.

Условия

— Работа с 09:00 до 18:00 пять дней в неделю

— Офис в районе парка Пушкина

— Испытательный период – 2 месяца

— Официальное оформление по трудовой книжке

— Зарплата: оклад + бонус за проекты

— Фриланс запрещен

Что будет после отклика:

Тестовое задание → встреча → приглашение на работу.

По вопросам трудоустройства пишите на почту seo@saitcraft.ru , в теме письма:

Резюме на должность «Руководитель проектов по продвижению»