Менеджер проектов выстраивает процесс от первого до последнего этапа и строит работу отдела из 7 человек. Анализирует проектные ошибки, делает верные выводы и дорабатывает действующие процессы с их учётом.
— Выстраивает процесс от первого до последнего этапа и строит работу отдела из 7 человек;
— Отвечает за качество и сроки производства сайтов;
— Всегда в курсе и разбирается в новых трендах дизайна и веб-технологий;
— Понимает, что от него хочет клиент;
— Правильно формирует ожидания клиента, не испугается перечить клиенту во благо проекта, если тот ошибается.
— Должен быть стратегом и знать инструментарий рынка;
— Анализирует проектные ошибки, делает верные выводы и дорабатывает действующие процессы с их учётом;
— Общается с веб-разработчиками и дизайнерами на их языке;
— Знает когда попросить верстальщика переверстать, а дизайнера — нарисовать новый макет;
— Управление разработкой digital или рекламных проектов от 1-го года на стороне агентства (не обязательно)
— Эмпатия
— Стрессоустойчивость
— Многозадачность
— Грамотная письменная и речь
— Этика делового письма
— Ответственность
— Опыт разработки/поддержки или продажи сайтов;
— Опыт работы разработчиком;
— Опыт прототипирования интерфейсов.
— Знание инструментов для продвижения сайтов
— Навыки копирайтинга
— Оценка стоимости проектов;
— Ведение проекта от самого начала до его сдачи;
— Составление технических заданий;
— Ведение переговоров с заказчиками;
— Презентация каждого этапа работы над проектом;
— Сбор всей необходимой информации для проекта;
— Обработка возражений заказчика;
— Контроль качества проекта;
— Укладываться в сроки разработки проекта;
— Курирование работы отдела из 7 человек и постановка задач: программисты, дизайнер, контент-менеджеры;
— Формулирование и передача правок сотрудникам;
— Взаимодействие с сотрудниками отдела продвижения и отдела продаж;
— Работа с документами и бухгалтерией: счета, акты, приложения, договора и т.д.
— Крупные клиенты → сложные согласования;
— Распределенные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи;
— Менеджер должен глубоко разбираться во всём, что происходит на его проектах;
— Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
— Потребуется учиться постоянно, много, быстро и, в значительной степени, самостоятельно;
— Работа с 9.00 до 18.00 пн-пт
— Офис в районе парка Пушкина;
— Официальное оформление по трудовой книжке;
— Испытательный срок и обучение – 1 месяц;
— Отпуск - 2 раза в год по две недели.
— Заработная плата - от 35 000 рублей
К письму приложить портфолио, рекомендации, отзывы.
По вопросам трудоустройства пишите на почту vs@saitcraft.ru , в теме письма:
Резюме на должность «Менеджер проектов в отдел веб-разработки»