Вакансия: Менеджер проектов в отдел веб-разработки

— Выстраивает процесс от первого до последнего этапа и строит работу отдела из 6 человек;

— Отвечает за качество и сроки производства сайтов;

— Всегда в курсе и разбирается в новых трендах дизайна и веб-технологий;

— Понимает, что от него хочет клиент;

— Правильно формирует ожидания клиента, не испугается перечить клиенту во благо проекта, если тот ошибается.

— Должен быть стратегом и знать инструментарий рынка;

— Анализирует проектные ошибки, делает верные выводы и дорабатывает действующие процессы с их учётом;

— Общается с веб-разработчиками и дизайнерами на их языке;

— Знает когда попросить верстальщика переверстать, а дизайнера — нарисовать новый макет;

— Управление разработкой digital или рекламных проектов от 1-го года на стороне агентства (не обязательно)

— Эмпатия

— Стрессоустойчивость

— Многозадачность

— Грамотная письменная и речь

— Этика делового письма

— Ответственность

— Опыт разработки/поддержки или продажи сайтов;

— Опыт работы разработчиком;

— Опыт прототипирования интерфейсов.

— Знание инструментов для продвижения сайтов

— Навыки копирайтинга

— Оценка стоимости проектов;

— Ведение проекта от самого начала до его сдачи;

— Составление технических заданий;

— Ведение переговоров с заказчиками;

— Презентация каждого этапа работы над проектом;

— Сбор всей необходимой информации для проекта;

— Обработка возражений заказчика;

— Контроль качества проекта;

— Укладываться в сроки разработки проекта;

— Курирование работы отдела из 6 человек и постановка задач: программисты, дизайнер, контент-менеджеры;

— Формулирование и передача правок сотрудникам;

— Взаимодействие с сотрудниками отдела продвижения и отдела продаж;

— Работа с документами и бухгалтерией: счета, акты, приложения, договора и т.д.

— Крупные клиенты → сложные согласования;

— Распределенные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования, обратной связи;

— Менеджер должен глубоко разбираться во всём, что происходит на его проектах;

— Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;

— Потребуется учиться постоянно, много, быстро и, в значительной степени, самостоятельно;

— Работа с 9.00 до 18.00 пн-пт

— Офис в районе парка Пушкина;

— Официальное оформление по трудовой книжке;

— Испытательный срок и обучение – 1 месяц;

— Отпуск - 2 раза в год по две недели.

— Заработная плата - от 35 000 рублей

К письму приложить портфолио, рекомендации, отзывы.