Вакансии или добро пожаловать в семью

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Привет! Мы digital-агентство «Saitcraft». Сейчас нам нужен хороший копирайтер с базовыми знаниями интернет-маркетинга, понимающий механики работы площадок и соцсетей. Цель — продвижение нашего агентства с помощью экспертного контента.

Цель нашей компании:

Помогать российским промышленным и B2B компаниям выстраивать управляемую систему интернет-маркетинга «от денег до денег», выращивая из них лидеров рынков в своих нишах.

Немного о нас:

— 11 лет на рынке;
— Помогли заработать нашим клиентам более 11 млрд. руб. выручки за последние 5 лет;
— В компании работает 30 человек.

Наши продукты:

— Маркетинговая стратегия;
— Разработка сайтов;
— SEO-продвижение;
— Контекстная реклама;
— E-mail-маркетинг.

Что конкретно нужно делать:

1. Продумывать контент-стратегию и темы для контента, исходя из 3-х критериев:
— актуальность темы;
— сфера В2В — товары;
— целевая аудитория — собственники и маркетологи.

2. Запрашивать «мясо» от коллег и самостоятельно проводить исследования.

3. Проводить редактуру полученных материалов.

4. Писать: статьи, кейсы, посты в соц.сети.

5. Делать рерайт и продумывать заголовки для разных площадок.

6. Ставить ТЗ дизайнеру на оформление.

7. Выкладывать тексты на сайт, площадки и в наши соц.сети.

8. Находить и предлагать новые площадки для размещения контента.

Ты идеальный кандидат, если:

— имеешь опыт написания текстов про Digital;
— понимаешь особенности интернет-маркетинга для В2В;
— понимаешь механики для роста охватов на площадках и в соцсетях;
— имеешь опыт верстки какого-либо текста, в любом редакторе;
— умеешь писать ясные и убедительные тексты в информационном стиле и можешь показать портфолио;
— пишешь грамотно и безупречно владеешь русским языком.

Условия:

— стабильная зарплата 2 раза в месяц. 30 000 – 40 000 по результатам собеседования;
— график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, удалённо;
— молодые, при этом опытные коллеги: обучат и помогут с любым вопросом;
— развлекательные события: корпоративы на НГ, ДР компании, ДР сотрудников;
— корпоративное обучение контент-маркетингу;
— оформление по ТК РФ (оплата отпуска, больничного листа).

Этапы отбора:

Этап 1. Тестовое задание

Этап 2. Стажировка

Этап 3. Собеседование

Этап 4. Работа в команде Сайткрафт.

Откликайтесь и до встречи в СайтКрафт!

Чем предстоит заниматься:

Разрабатывать новые сайты под ключ на CMS 1С-Битрикс и NetCat.

Поддерживать существующие проекты на CMS 1С-Битрикс, NetCat.

Базовые требования к навыкам:

— Отличное знание HTML, CSS, JavaScript (ECMAScript 5).
— Умение верстать адаптивные сайты с поддержкой кроссбраузерности (Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Internet Explorer 11, Microsoft Edge). — Отличное знание PHP (5.4+, 7).
— Хорошее знание Unix систем, подготовка и настройка сервера для работы (Nginx/Apache)
— Хорошее знание CMS 1С-Битрикс и, желательно, NetCat.
— Базовое знание языка запросов SQL, опыт работы с MySQL (5).

Дополнительно приветствуется:

— Знание фреймворка Bootstrap.
— Знание фреймворка jQuery.
— Опыт работы с API (карты, службы доставки и т.д.)
— Опыт создания кастомных компонентов 1С-Битрикс.

О команде разработки:

На текущий момент в команде есть дизайнер, два разработчика, два контент-менеджера, руководитель.

Мы готовы предложить:

— Много интересных задач;
— Работа с 9:00 до 18:00 (GMT+5) пять дней в неделю с перерывом на обед;
— Просторный и уютный офис в районе Тополиной Аллеи;
— Регулярная индексация заработной платы;
— Обучение за счет компании;
— Корпоративы и прочие приятные традиции в команде.

Про зарплату:

Уровень заработной платы напрямую зависит от твоего опыта и результатов.

Чем предстоит заниматься:

— Отрисовка дизайн-макетов разделов, страниц, интерфейсов (десктопная и мобильная версии)
— Создание промо-баннеров

Базовые требования к навыкам:

— Опыт работы в сфере UI/UX от 2 лет;
— Опыт работы со Figma, Photoshop,
— Опыт создания дизайна интерфейсов под Web и Mobile
— Опыт работы над в команде;
— Понимание сетки Bootstrap
— Готовность проверять гипотезы, много общаться с командой и исследовать эффективность своих решений в боевых условиях;
— Умение презентовать свою работу, принимать сторону клиента

Условия:

— Предлагаем поработать попроектно, при обоюдном желании можем рассмотреть вариант работы в штате агентства.

Отправляя отклик, прилагайте сразу портфолио и отзывы, рассмотрев его дадим вам обязательно обратную связь.

В связи с расширением у нас открывается вакансия специалиста по контекстной рекламе.

Рассматриваем кандидатов для работы в офисе (Челябинск) или удаленно (надо быть на связи с 07 до 16 по московскому времени). Каждый специалист ведет от 5 до 10 проектов. На данный момент в компании четыре опытных специалиста по контекстной рекламе.

Требования по опыту:

рассматриваем как кандидатов с небольшим практическим опытом (вели один проект), так и опытных специалистов.

В любом случае к кандидату прикрепляется куратор, который либо обучает сотрудника с небольшим опытом, либо – курирует первые три месяца работу специалиста с опытом.

Обязанности специалиста:

Мы помогаем компаниям увеличивать продажи с помощью интернет. Роль специалиста по контексту одной фразой: приводить как можно больше целевых лидов по приемлемой цене, которые приводят к продажам заказчика.

Это предполагает комплексную работу специалиста над проектом:

— работа с целями заказчика, отстройка от конкурентов, выделение офферов, повышение конверсии сайта (digital стратегия в мини-формате);
— ведение контекстной рекламы Яндекс Директ и Google Adwords;
— составление ТЗ на повышение конверсии сайта;
— аналитика трафика с помощью Яндекс Метрика и Google Analytics;
— аналитика количества и качества лидов (используем Callibri или CRM заказчика);
— мониторинг работы отдела продаж заказчика;
— оптимизация всего что можно для повышения количества лидов и продаж заказчика.

Данный подход позволяет нам работать с клиентами годами, но требует от всех специалистов постоянного обучения.

Что обязательно:

— трудолюбие;
— ответственность;
— инициативность;
— желание сделать классный результат.

Зарплата:

Растет с ростом компетенций, которые подтверждаются на практике. Опытные специалисты могут стать ведущими спустя два..три месяца, после подтверждения своих знаний результатами на проектах.

Условия:

— офис в районе парка Тополиной Аллеи (для кандидатов в Челябинске);
— официальное оформление по трудовой книжке;
— испытательный срок – один месяц;
— отпуск – два раза в год по две недели (можно разбивать по неделям).

Что будет после отклика:

— первичное знакомство телефону;
— тестовое задание;
— по результатам тестового задания – собеседование у нас в офисе.

До встречи в Сайткрафт!